Emploi Chef de projet
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40 000 - 50 000 EUR par an il y a 38 minutes... Expérience significative dans la gestion de projets en bureau d'études. Excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en... -
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Chantiers de l'AtlantiqueResponsable Etudes Stabilité Navire H/F
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MentoryChef de Projet Protection de Site Controle d'Accés - Vidéo Surveillance H/F
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Cette entreprise souhaite rester anonymeChef de Projet IT - Pmo H/F
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KeltisSuper recruteur
Chef de Projet Conception Électrotechnique H/F
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Veolia Industries Global SolutionsAlternance - Chargé d'Affaires - Études et Chiffrages H/F
CDIGuipavas - 29il y a 1 heure… le des projets Multitechniques / Multiservices : - Prendre en charge des projets : chiffrage des appels d'offres, suivi technique, et… -
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Également appelé project leader, ce professionnel mène de front plusieurs missions. Tel un chef d'orchestre, il traduit les attentes d'un client en les concrétisant via des étapes précises. Il commence par rédiger un cahier des charges avant de piloter l'ensemble du programme. Il recrute les collaborateurs qu'il va diriger au cours du projet. En collaboration avec cette équipe, il peaufine la formule finale souhaitée par le client. Le chef de projet est aussi responsable de la rentabilité du travail de groupe. Il en assure également le suivi auprès des clients. Son savoir-faire peut se déployer dans divers secteurs, avec des projets très variés, souvent dans le domaine informatique ou digital. Les offres existent à différents niveaux, selon les clients.
Bien que ce métier exige des compétences standardisées, il ne réclame pas une formation dans une formation spécifique. Toutefois mieux vaut être titulaire d'un diplôme niveau bac+3 minimum et bac+5 si possible. Ce dernier doit refléter le domaine dans lequel le candidat souhaite trouver un emploi, à Paris ou dans les régions. Plusieurs types de clients sont à la recherche de chefs de projet. Il peut s'agir de banques et d'entreprises diverses, dans l'automobile, les télécommunications ou la grande distribution, entre autres. Les diplômes d'ingénieur et masters sont privilégiés. L'expérience est un atout pour les employeurs en plus des qualifications. La pratique permet en effet de cultiver les aptitudes spécifiques à ce métier : un chef de projet se doit d'être polyvalent.
Après avoir occupé un tel poste en CDI, il est possible d'envisager un développement de carrière qui permet de sauvegarder son expérience. Une offre d'emploi comme directeur commercial convient très bien à un project leader qualifié. Ce poste consiste à prospecter et fidéliser la clientèle au sein d'une entreprise. Un directeur commercial coopère avec les directeurs marketing et financier afin de développer le chiffre d'affaires de la société qui l'emploie. À cette place, de nouvelles responsabilités s'imposent comme le recrutement de chefs de vente et autres ingénieurs commerciaux. D'autres options sont ouvertes pour évoluer, comme les postes de directeur de clientèle ou formateur. Si son entreprise autorise ce changement de cap, ce chef devient directeur de projet.
Ce métier requiert de multiples capacités et un savoir-être particulier. Il faut à la fois allier des compétences techniques et des qualités humaines car diriger une équipe ne s'improvise pas. Des aptitudes au management sont indispensables ainsi qu'une tendance naturelle au leadership. Afin de mieux comprendre les attentes de la clientèle et de ses collaborateurs, ce manager polyvalent doit faire preuve d'intelligence émotionnelle. La gestion du stress fait aussi partie des pré-requis pour être à la hauteur de la tâche. La diversité des projets exige en outre une grande capacité d'adaptation. En tant que chef d'équipe, le project leader est tenu de déléguer certaines missions à ses collaborateurs : le sens de l'organisation s'avère primordial.