Emploi Gestionnaire de paie
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Annuel21 000 €
Mensuel1 750 €
Horaire11,54 €
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il y a 6 minutes… expérience en gestionnaire de paie en cabinet. En tant que gestionnaire de paie Par ailleurs, vous aimez le travail d'équipe et vous… -
25 000 - 30 000 EUR par an il y a 9 minutesOffre d'Emploi - Gestionnaire de Paie NEXTEP HR cherche un Gestionnaire de Paie cabinet d'expertise comptable de… -
30 000 - 35 000 EUR par an il y a 16 minutes… Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Gestionnaire de Paie Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté au…
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32 000 - 38 000 EUR par an il y a 28 minutes… Titulaire d'un diplôme de Gestionnaire paie poste similaire au sein… -
il y a 29 minutes... Nous recherchons une personne ayant déjà pu travailler au sein d'un cabinet d'expertise comptable idéalement durant 3 ans. La... -
33 000 - 37 000 EUR par an il y a 1 heure… nous recherchons pour notre client, société située à Bondy, un(e) Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au et… -
27 000 - 33 000 EUR par an il y a 1 heure… = pour son client, cabinet dExpertise comptable multi-sites, un profil Gestionnaire de paie expérimenté pour venir renforcer son pôle… -
30 000 - 38 000 EUR par an il y a 1 heure… Dans le cadre de son développement il recherche un gestionnaire de paie en CDI. La candidature sera étudiée de manière totalement Vos… -
25 000 - 40 000 EUR par an il y a 1 heure… acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie en tant que Gestionnaire de paie. La rémunération est comprise entre 25 et 40K à en… -
30 000 - 35 000 EUR par an il y a 1 heure… à paie H/F. Au sein d'une équipe de 6 gestionnaires de paie : - Gestion d'un portefeuille client multi-conventionnel (45/50 dossiers… -
30 000 - 40 000 EUR par an il y a 1 heure… nos outils 100% numériques. Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de Paie à Cergy (95).' Votre potentiel permettra de : un… -
35 000 - 42 000 EUR par an il y a 1 heure… Consultant spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client basé à Nantes (44). Ce… -
25 000 - 35 000 EUR par an il y a 4 minutes… indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de paie expérimenté en cabinet d'Expertise-Comptable H/F aux… -
30 000 - 35 000 EUR par an il y a 1 heure... Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire en cabinet. N'hésitez plus ! Postulez à cette annonce !
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25 000 - 35 000 EUR par an il y a 10 minutes… indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de paie confirmé en cabinet d'Expertise-Comptable H/F aux de…
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25 000 - 35 000 EUR par an il y a 15 minutes… indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de paie expérimenté en cabinet d'Expertise-Comptable H/F aux…
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25 000 - 35 000 EUR par an il y a 15 minutes… de indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la de…
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30 000 - 35 000 EUR par an il y a 1 heure... de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Vous êtes issu...
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25 000 - 35 000 EUR par an il y a 19 minutes… indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de paie confirmé en cabinet d'Expertise-Comptable H/F aux de…
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25 000 - 35 000 EUR par an il y a 19 minutes… de indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la de…
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L'emploi par ville pour le métier Gestionnaire de paie
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Le gestionnaire de paie doit assurer la gestion des diverses opérations techniques, et/ou administratives concernant le personnel de l'entreprise: préparation des fiches de paie, gestion des bulletins de salaire, des congés payés... En résumé, le gestionnaire de paie représente la personne spécialisée en matière de bulletin de paie, au sein de la société. Pour ce faire, il doit assurer un suivi minutieux des informations relatives à chaque employé. Dans certaines entreprises, le gestionnaire de paie peut même avoir à établir des contrats de travail, ou assurer le suivi des congés, et absences des salariés de l'entreprise.
La profession est généralement accessible suite à un Bac+2/3 en gestion/comptabilité (BTS ou DUT), voire une licence professionnelle dans ce domaine.
A terme, un gestionnaire de paie peut prétendre à un poste de responsable de paie. A plus longue échéance, un emploi de responsable dans le secteur des ressources humaines est également envisageable.
Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, telles sont les compétences clés nécessaires pour exercer cette profession. La maîtrise d'un logiciel pour l'élaboration des fiches de paie est également indispensable.