Chargé de Recrutement H/F

Poste

RAS Marseille (13) recherche pour renforcer son équipe un Chargé de Recrutement H/F pour un poste en CDI.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de travail temporaire pas tout à fait comme les autres ? Alors rejoignez notre équipe ! Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.

Vos principales missions sont les suivantes :
Commercial :
Assurer des actions de placement actif de candidats et intérimaires.
Partager avec son Responsable toute information utile à l'amélioration de la satisfaction client et au développement de l'agence.
Contribuer à la qualité des relations commerciales à l'occasion de ses nombreux contacts avec ses interlocuteurs clients.
Contribuer à l'Unisson en transmettant toute opportunité détectée pour une autre Agence ou Société du Groupe.

Exploitation :
Traiter les commandes clients selon les normes société.
Identifier les besoins clients par des Analyses de poste sur site.
Organiser le sourcing en fonction des besoins et objectifs de l'agence.
Evaluer et recruter les candidats dans le respect de la législation et des process internes.
Gérer la formation intérimaire (budget, dossier, retour sur investissement).
Déléguer des intérimaires chez les clients dans le respect de la législation en vigueur.
Assurer le suivi des missions, et la mise à jour du planning.
Promouvoir les règles de sécurité auprès des intérimaires.
Mettre en oeuvre des outils de fidélisation intérimaires (formation, entretien professionnel, parrainage...).
Faciliter l'activité du service 24h/24H notamment par la mise à jour des disponibilités.

Gestion :
S'assurer de la solvabilité des prospects et des clients, et du respect des délais de règlement.
Participer au suivi de encours, des règlements et à la relance des clients.
Assurer la gestion administrative de l'agence (contrats, paies, factures...) dans le respect de la législation et des process internes
en vigueurs.
Suivre et mettre à jour quotidiennement les dossiers intérimaires (titre de séjour, permis, habilitation, VM, maladie, AT...).

Environnement du poste :
Nombreux contacts téléphoniques et entretiens physiques, travail sur écran, travail en espace ouvert avec du passage.

Profil recherché

Profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines, vous disposez idéalement d'une expérience préalable réussie dans le travail temporaire ou poste similaire.
Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, de la rigueur, le sens du contact et du service... Vous aimez travailler seul(e) et en équipe. Votre autonomie, votre maturité, et votre résistance au stress seront des atouts à la réussite de ce poste. Si vous réunissez ces qualités, alors n'hésitez plus, contactez-nous !

Informations complémentaires

Salaire : Fixe + commission (rémunération variable selon résultats mensuels, trimestriels, annuels), mutuelle, chèque repas. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Publié le 24/11/2016
Réf : PJ/CR/13M

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