Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

Poste

Descriptif de la société :
En cassant les codes, Wiko, s'est rapidement affirmé comme une marque reconnue dans l'univers de la téléphonie mobile et de l'accessoire. Animé par la volonté d'offrir à ses clients des produits qui simplifient leur quotidien, Wiko, 2e acteur en France, poursuit son déploiement rapide dans le monde avec une présence dans plus de 30 pays. Pure concentration de personnalités débordantes de vitalité, audacieuses, imaginatives et insolites, Wiko c'est avant tout une culture, une inspiration, une vision à la française. Chez Wiko, il y a des personnes, des histoires propres à chacun, des parcours différents, un projet où l'humain est au coeur de toutes les réussites. Pour faire grandir notre projet commun, rejoignez-nous !

Description du poste :
Au sein de la direction des ressources humaines, vous supervisez l'ensemble de la gestion administrative du personnel ainsi que la paie des salariés de Wiko France.

Vos missions sont :
- Assurer le suivi et le contrôle de la paie et des charges sociales dans un contexte d'externalisation et être le lien privilégié entre nos salariés/managers et notre partenaire paie.
- Assurer l'ensemble des actions relatives à l'administration du personnel (embauche, départs, mutuelle, prévoyance...).
- Construire et actualiser les procédures paie et administration du personnel.
- Conseiller les services RH et les opérationnels en matière de paie et à l'administration du personnel.
- Effectuer une veille réglementaire assidue en partage avec l'équipe RH en place et garantir la bonne application des règles de paie/ sociales.
- Appréhender la réglementation et la construction des paies de l'ensemble de nos filiales actuelles et futures.
- Représenter la fonction Paie en cas d'audit ou de contrôle.
- Réaliser les reporting sociaux / les études de masse salariale et piloter les budgets RH.

Profil recherché

De formation Bac +3 en comptabilité ou paie, doté (e) d'une solide expérience en matière de paie et d'administration du personnel (minimum 8 ans), vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de pédagogie.
Vos connaissances en droit social et en droit de la Sécurité Sociale sont reconnues. La conduite/la participation à un projet SIRH groupe et l'expérience externalisation/ internalisation sont requises.
Enthousiaste, vous témoignez d'un solide sens du service et savez être rapide et réactif(ve) dans vos actions. Doté(e) d'un excellent relationnel, faisant preuve d'assertivité, vous êtes un(e) véritable team player.
Votre ouverture d'esprit et votre accessibilité favoriseront votre intégration et votre capacité à intégrer rapidement les valeurs et le Wiko spirit.
Autonome, vous vous adaptez aisément aux différents logiciels de paie et maitrisez le Pack Office. Vous avez de solides notions d'anglais professionnels.

Poste à pourvoir immédiatement sur Marseille.

Informations complémentaires

Salaire : A définir.

Publié le 01/12/2016
Réf : RESP&A-15946992/1214296/36909

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