Responsable Recrutement H/F

Adecco Medical
Marseille - 13
CDI
Handi-accessible

Poste

Adecco Médical est le leader européen des services de Ressources Humaines dans la Santé (Médical et Paramédical). Nous proposons des solutions en remplacement (intérim) et en recrutement (CDD et CDI) des personnels de la Santé sur près de 50 qualifications spécialisées (Pharmaceutique, Hospitalier, Santé au Travail, Bloc Opératoire, Anesthésie, Puériculture, Libéral...).

Adecco Médical recrute pour sa marque Adecco Médecins basée à Marseille un
Responsable Recrutement H/F.

Au coeur du développement de l'activité des remplacements de médecins, vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir et de renseigner avec professionnalisme et convivialité, les candidats, prospects et clients. Votre rôle est d'assurer la gestion des process recrutement, d'assurer la mise en place d'actions commerciales ainsi que d'assurer la mise en place d'actions de fidélisation d'intérimaires.

Activités de Recrutement

Réaliser des actions de sourcing candidats
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
Prendre les commandes des clients et prospects
Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, prises de références, tests métiers
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés

Activités Commerciales

Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Identifier les besoins en recrutement des clients afin de bâtir et promouvoir une offre commerciale de travail temporaire et/ou recrutement adaptée et différenciante
Participer au ciblage de prospects/clients à développer sur votre périmètre
Être en veille sur le marché de l'emploi local

Activités de Gestion Administrative

Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Participer au suivi crédit clients et aux relances règlements
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs

Profil recherché

Issue d'une formation Bac +3/Bac +4 minimum type école de commerce ou spécialisée en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, et le suivi clients d'un portefeuille de clients vous intéresse.
Expérience dans le secteur de l'intérim exigée et la connaissance du secteur médical serait un atout.
Attentif(ve) à la qualité des prestations, le sens du service est une de vos valeurs fortes. Vous êtes un soutien fiable pour le Responsable d'Agence et vous avez un fort esprit d'équipe.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome.

Poste à pourvoir en CDI à compter de Janvier 2017.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 09/11/2016
Réf : AMED/824/RR/CNE/3MREC/006924 16207611

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