Responsable Ressources Humaines Centralise H/F

Nice - 06
CDI
Handi-accessible
Fnac

Publié le 03/11/2016
Réf : SUD/CM/RRHC/190916 16105089

Cette offre d'emploi a expiré


Ces offres similaires pourraient vous intéresser

Responsable Ressources Humaines H/F

Triangle Intérim recrutement Triangle Intérim

Triangle Intérim

Nice - 06

CDD

18/11/2016

...Triangle Intérim recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Vous êtes parfaitement bilingue anglais. Vous faite preuve d'une...

Responsable Ressources Humaines H/F

PwC recrutement PwC

PwC

Nice - 06

CDI

16/11/2016

...la région (CE/CHSCT). Veiller au respect de la réglementation et la conformité juridique des contrats et sites placés sous votre responsabilité...

Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F

Hays recrutement Hays

Hays

Nice - 06

CDI

09/11/2016

...De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience très opérationnelle d'au moins 4...

En cliquant sur Créer, vous acceptez les CGU

Chargé de Recrutement H/F

Manpower recrutement Manpower

Manpower

Monaco - 98

CDI

16/11/2016

...de travail, attestations diverses, salaires, maladie, entrée et sortie de personnel, permis de travail. - Rédaction de synthèses d'entretien pour les clients (chef d'entreprise, responsable RH...

Gestionnaire Paie H/F

E-Ressources recrutement E-Ressources

E-Ressources

Cannes - 06

CDI

25/11/2016

...E-Ressources, chasseur de talents, est un cabinet conseil en ressources humaines & recrutement spécialisé sur les métiers financiers, comptables, RH et juridiques. Tous nos Consultants allient une...

Gestionnaire Paie et Comptabilité H/F

Résidhotel Rhode Affaires recrutement Résidhotel Rhode Affaires

Résidhotel Rhode Affaires

Sophia-Antipolis - 06

CDI

24/11/2016

...Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Saisie des éléments de paie, des frais professionnels. - Gestion des absences (CP...


En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation de cookies