Responsable Ressources Humaines H/F

PwC
Nice - 06
CDI

Poste

La raison d'être de PwC est de renforcer la confiance au sein de la société et d'apporter des solutions aux enjeux stratégiques de ses clients. PwC développe en France et dans les pays francophones d'Afrique des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, juridique & fiscal) créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles.
Plus de 208 000 personnes dans 157 pays à travers le réseau PwC partagent idées, expertises et perspectives innovantes au bénéfice de la qualité de service pour leurs clients et partenaires.
En France, PwC compte 4000 collaborateurs répartis sur 25 bureaux.
PwC est le 2e employeur le plus attractif au monde d'après le classement Universum 2015.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PwC s'engage en faveur de HeForShe, en partenariat avec l'ONU, pour promouvoir et accélérer l'égalité Homme / Femme dans le milieu du travail : heforshe.pwc.com

Missions :
- Garantir le développement des compétences des collaborateurs et mettre en oeuvre les différents process RH dans les bureaux, tels que le recrutement, l'intégration, le process d'évaluation, de rémunération, la gestion des carrières, la formation, les affaires sociales, la communication RH.
- Assister le management dans toutes les situations individuelles et collectives identifiées. Assurer le pilotage de ses indicateurs RH, et co-animer les IRP de la région (CE/CHSCT). Veiller au respect de la réglementation et la conformité juridique des contrats et sites placés sous votre responsabilité.
- Interagir et coordonner toutes les fonctions centrales (paie, administration du personnel, formation, SIRH) et locales au sein des bureaux (relais RH) pour toutes les questions courantes. Former et animer son réseau de relais dans les bureaux (assistantes et people managers).
- Définir et suivre le déploiement du plan d'actions RH annuel et intervenir dans les projets RH afférant à l'activité.
- En parallèle prendre en charge un process RH transversal pour l'ensemble de l'activité SBS.

Profil recherché

Ce que nous attendons de vous :
- Formation supérieure Bac +5 en RH, avec une expérience de 10 ans minimum sur une fonction opérationnelle RH regroupant une grande variété des sujets traités (recrutement, rémunération, affaires sociales, formation, gestion de carrières...).
- Autonome et sens du service sont vos principales qualités, ainsi qu'un excellent relationnel, un réel dynamisme pour être force de proposition auprès des Associés de la région et faire évoluer nos pratiques et initiatives RH.
- Disponible et flexible pour des déplacements sur un large territoire qui couvre 4 à 6 bureaux.

Le poste est à pourvoir dans notre bureau de Lyon ou Nice.

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Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 16/11/2016
Réf : FY17RRHNICE 16322836

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