Delahaye Industries Recrutement
Super recruteur
Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :
- Un salaire sur la majorité de ses offres
- Son process de recrutement
- Diverses informations sur son entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Sa politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1988
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Chiffre d'affaires 23 Millions d'euros
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Collaborateurs 51 – 200
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 36 ans
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Répartition H/F 65% - 35%
Présentation
“ Nous rejoindre, c’est s’impliquer dans une entreprise à taille humaine soucieuse de l’environnement. C’est aussi intégrer une équipe dynamique avec des collaborateurs engagés. ”Delahaye Industries fabrique et commercialise du matériel destiné à la prévention des pollutions liquides depuis plus de 30 ans. Nous proposons une large gamme de produits standard et sur-mesure afin de répondre aux besoins de nos clients. L’ensemble de nos produits sont de fabrication française.
Nos réseaux :
Notre mission :
Être à l’écoute de nos clients, analyser leur environnement, leurs contraintes et ainsi leur concevoir une solution fiable et adaptée. Notre bureau d’études propose des solutions de stockage conformes aux exigences de nos clients ; notre service production conçoit les commandes pour l’Europe.
Notre chaîne de production :
Spécialisés dans le mécano-soudé, nous concevons sur notre site Nantais l’ensemble de nos solutions acier de stockage sur rétention. L’internalisation de la chaine de production nous permet un suivi et un contrôle qualité de nos produits et l’assurance du respect des réglementations en vigueur.
Leader du Groupe Empteezy :
Nous appartenons au Groupe Empteezy et nous en sommes le centre d’excellence sur le territoire européen. Les 8 sociétés qui composent le Groupe travaillent conjointement et proposent une large gamme de produits respectueux de l’environnement. Rejoignez un Groupe dynamique et en pleine expansion !
Raisons de nous rejoindre
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Participation
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TR 10 €
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Mutuelle
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Télétravail
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CE
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Parking
Raisons de nous rejoindre
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Participation
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TR 10 €
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Mutuelle
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Télétravail
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CE
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Parking
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Afterwork
Notre processus de recrutement
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Premier échange par téléphone avec notre chargée de recrutement
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Entretien physique avec notre chargée de recrutement
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Test métier et mise en situation pour les profils atelier
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Prise de référence avec votre accord
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2ème entretien avec la chargée de recrutement et le responsable du service qui recrute
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Restitution de nos échanges et observations
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Proposition d’embauche
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Parcours et suivi d’intégration