La société du canal de Provence Recrutement
Super recruteur
Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :
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- Son process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1957
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Chiffre d'affaires 113 Millions d'euros
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Collaborateurs 501 – 1000
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Ancienneté moyenne 13 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
Présentation
“ Professionnalisme : Nos compétences à la disposition de nos clients et partenaires. Proximité : Nos liens avec les acteurs des territoires s’inscrivent dans une logique de partenariat. Développement responsable : Nous visons la performance collective technique, environnementale, sociale, économique. ”La Société du Canal de Provence, basée à Aix-en-Provence, assure l’approvisionnement en eau de la Provence. Elle regroupe 4 activités : elle est concession régionale, société d’ingénierie, société de services et productrice d’énergies renouvelables. Elle intervient en France et à l’international.
Raisons de nous rejoindre
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Equilibre vie pro / perso.
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Intéressement.
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13ème mois.
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9 semaines congés.
Notre processus de recrutement
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Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
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Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
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Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
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Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
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Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
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J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.